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Die Entlohnung je Arbeitnehmer nach Arbeitsort wird berechnet, indem die Gesamtentlohnung (in bar oder in Sachleistungen), die Arbeitgeber ihren Arbeitnehmern für die von ihnen im Kalenderjahr geleistete Arbeit zahlen, durch die Anzahl der Arbeitnehmer (im Jahresdurchschnitt) dividiert wird, die im Gebiet des Unternehmens arbeiten.
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